Le processus de recrutement est certainement le processus le plus complexe pour les écoles. C’est un équilibre entre l’attraction et la sélection des candidats indispensables pour maintenir les exigences académiques de chaque école.
Ainsi, y a-t-il autant de process de candidatures que d’écoles. C’est pourquoi la digitalisation peut vite devenir un casse-tête. aimaira offre une solution fortement paramétrable soutenant les équipes du backoffice tout en soignant votre image de marque auprès de votre écosystème (candidats, évaluateurs, etc).
Sommaire du webinaire
- Intégrer les données de sources diverses (Parcoursup, etc.)
- Enrichir le dossier auprès de vos candidats grâce à un portail dédié leur permettant, par exemple, de remplir un formulaire en ligne
- Permettre aux évaluateurs d’accéder aux listes de candidats à évaluer : de quelles informations disposent-ils sur le candidat ? Comment évaluent-ils les candidats ?
- Contrôler l’ensemble du processus depuis votre backoffice :
- Donner les accès aux candidats et évaluateurs
- Procéder à des actions groupées (envoi de mail, SMS)
- Paramétrer les différents formulaires en ligne pour les candidats et évaluateurs
- Récupérer les notes et renvoyer vers Parcoursup ou autres banques d’épreuves
Nous évoquons comment, dans un contexte exceptionnel, les écoles peuvent réorganiser leurs process.
