Faut-il un CRM ou un ERP pour gérer les recrutements et inscriptions ?

Homme qui passe un entretien d'embauche

L’ERP permet de gérer et d’optimiser vos ressources et vos process de façon standard.

Certains ERP ont mis au point des modules puissants pour gérer spécifiquement les process de candidature, de sélection et d’inscription dans les écoles d’enseignement supérieur.

Ces process « avant scolarité », à la fois commerciaux et marketing, peuvent être également gérés par votre CRM. Alors comment choisir ?

Vous allez découvrir qu’il n’y a pas qu’une seule réponse. De nombreux facteurs internes et externes à votre organisation sont à prendre en compte avant de faire un choix. 

Sommaire du livre blanc

  1. Les usages spécifiques de la CRM,
  2. Le cas du processus de candidature,
  3. La particularité de l’inscription.

Formulaire